从宏观角度，第31夺大、小银行各完成了一次资产负债表扩张，相比传统银行间的资金空转加倍了货币创造，但资金仍停留在金融体系，并未流入实体经济。

尽管信托公司在稳住现有业务基本盘的基础上重新调整人员布局，金级决但据《华夏时报》记者不完全统计发现，金级决年初至今，已有10家信托公司出现高管变动，其中有4家公司涉及董事长、总经理变更。1月9日，拳击国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。

中海信托表示，公斤冠截至本公告日，卓新桥董事长的任职资格已获得国家金融监督管理总局上海监管局核准，目前正在办理相关工商登记变更手续。赛李随后在其带领下业绩扭亏为盈。据中海信托官微显示，第31夺2013年5月起，卓新桥担任中海信托总裁助理。

在2024年中海信托工作会上，金级决卓新桥提出三个力，金级决即：奋力打造三大业务板块高质量发展新优势，确保标品业务长期领先地位，围绕集团主业做好以融促产，推动小微业务提质增效。喻智曾经对《华夏时报》表示，拳击具有银行背景的领导能为信托公司和银行之间资源互动、业务协同互补上起到一定的作用。

再往前看，公斤冠2022年全年也有20家信托公司经历了换帅，其中9家信托公司董事长更替，11家信托公司更换了总经理。

廖鹤凯如是说，赛李未来诸多业务面临金融科技的介入和转换以适应金融行业高度科技渗透的新时期发展需求，赛李也成为近年来信托公司高管任命和业务团队资源倾斜的重要考量。在此之前，第31夺国民信托总经理职务已由董事长肖鹰代为履职多年。

金级决华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。中海信托表示，拳击截至本公告日，卓新桥董事长的任职资格已获得国家金融监督管理总局上海监管局核准，目前正在办理相关工商登记变更手续。

另一方面，公斤冠协会报告也提到，公斤冠部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。中国信托业协会曾调研总结称，赛李信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、赛李股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

(责任编辑：曹沁芳)